为进一步加强机构编制管理，县编办不断改进工作方法，以提升部门执行力为“主线”，坚持做好“重点、热点、难点”工作。
    据了解，县编办把深化行政体制改革、稳步推进事业单位分类改革、强化机构编制监督检查、加强事业单位监督管理等工作作为今年的重点工作，积极与上级部门沟通协调，自查自纠，把工作任务科学量化分解，确保重点工作按时保质保量完成。针对各单位请示成立新机构、增加编制、升格挂牌、增加内设机构等热点问题，严格把关，认真审核，该办理的按规定程序认真办理，不能办理的坚决不予办理，对于需要缓办的做好政策解释工作，既避免各单位盲目攀比的不良倾向，又优化了机构编制资源配置。而面对当前推进事业单位分类改革、对超编人员逐步消化等难点工作，县编办严格坚持向改革要编制、坚持不欠上级“政策账”、坚持“统筹协调、加强沟通、稳步推进”的工作思路，努力“把难事办好、把好事办实”。
    在以提升部门执行力为“主线”，推进机构编制工作中，县编办大力推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”一站式服务模式，使每位干部职工牢固树立“不让工作在我这里出错、不让工作在我这里耽误”的工作理念，不断推进机构编制工作再上新台阶。   （田欣 杨桂燕）