为在全县营造良好的干事创业环境，加强反腐倡廉惩防体系建设，转变机关干部的工作作风，切实解决“中梗阻”的问题，日前，县纪委、监察局印发了《2013年度民主评议县直部门重点岗位工作实施方案》，开始对县直重点部门重点岗位进行民主评议。
此次评议活动将全县31家单位的50个中层重要岗位列为评议对象，评议内容为履行职责、行政效率、政务公开、依法行政、廉洁自律等五个方面。
    民主评议采取评议代表网上直评、服务对象现场评议和所在单位问卷测评相结合的方法进行。网上直评就是将县直部门重点岗位分为“涉农、涉企、涉民”三个类别，利用“淄博纠风网”评议平台从评议代表库中多层次随机抽取代表，通过短信平台向每位代表发送唯一性密码，各评议代表凭密码登录，进行网上评议，评议分数实时网上显示；服务对象现场评议就是从重点岗位的服务对象中随机抽取代表进行问卷测评；所在单位问卷测评采取在参评重点岗位所在单位召开集中评议会的形式进行，参评重点岗位所在单位全体机关干部参加会议，当场公布评议成绩。
    评议采用百分制计分，评议代表网上直评占60分，服务对象现场评议占20分，所在单位问卷测评占20分。网上直评于10月14日至21日进行，请收到短信的评议代表及时登录“淄博纠风网”参加评议。服务对象现场评议和所在单位问卷测评于10月底前结束。
    对县直部门重点岗位的民主评议结果，向其主管部门通报，并以适当方式向社会公开；按干部管理权限报组织人事部门备案，作为评先树优和干部任用的重要依据。对在评议代表网上直评、服务对象现场评议和所在单位问卷测评中有一项不满意票所占比例在五分之一以上，但未达三分之一的重点岗位，给予其负责人警示诫勉或责令纠错；对不满意票超过三分之一的重点岗位，按照干部管理权限调整岗位负责人；对反映问题集中、突出，涉嫌违纪的，按照党规党纪和案件检查工作有关规定程序严肃查处。
    （岳可华 徐兵 刘虎）