8月26日晚，山东新世纪钢结构公司职工餐厅掌声阵阵，以“爱岗敬业、感恩奉献”为主题的道德讲堂活动正在热烈进行，两百余名员工通过唱“道德歌”、聆听员工道德楷模感人事迹、诉说感想感悟，在思想上接受了一次深刻的道德教育，心灵上进行了一次难忘的道德洗礼。
    本届道德讲堂分“唱《道德歌》、讲述模范事迹、发表感言”三个环节。作为该公司道德典范，四名优秀员工通过上台演讲的方式，与大家分享了自己在尊老爱幼、爱岗敬业、见义勇为、主动承担责任中的切身感受。技术部部长范琦通过讲述自己在尊老爱幼方面的做法，与大家分享了她对尊老爱幼这一传统美德的理解，让员工们对尊老爱幼有了全新的认识；生产拼装组班组长魏星亮在家庭频遭变故的情况下，仍然保持乐观心态、勇于承担家庭责任，让大家深受感动；生产切管组班组长王玉林向大家讲述了他与弟弟见义勇为的故事，提醒大家要常怀感恩之心，常行善良之事；生产下料组班组长刘强的演讲让员工们看到整个下料班组团队的爱岗敬业、团结协作精神。他们的故事深深打动了在场的每一个人，赢得了大家持续热烈的掌声。之后进行的员工点评发言，通过分享自己对于道德模范事迹的理解与感触，在思想上引起大家的共鸣，让大家对敬业、奉献、感恩有了更深的认识。

    讲堂最后，新世纪钢结构公司董事长王继俊发表讲话。王继俊结合自身事例向员工讲述了自己在家庭、工作中尊老爱幼、爱岗敬业、无私奉献的切身感触与体会，并号召全体员工学习先模人物，牢记道德讲堂的宗旨，立足本职岗位，争做企业道德楷模。
    此次“道德讲堂”，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，旨在引导员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，全面提升员工个人修养，让员工自觉成为道德的传播者和践行者。
    为使道德教育深入人心，新世纪钢结构公司将非公有制经济人士理想信念教育实践活动与企业文化建设相结合，通过飞信、手机报等形式向员工发布文明礼仪常识、思想道德理念，并通过员工座谈会等教育形式引导员工培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，在公司上下营造出“明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的浓厚氛围，潜移默化中提升员工道德文明素质，为塑造积极向上的企业文化和精神风貌、打造和谐型企业奠定了坚实的思想基础。            （伊丕香 赵宁）