年轻干部是干事创业的生力军，为助力年轻干部成长成才，7月17日，起凤镇组织开展第三期青年干部交流分享活动，听“青春之声”、谋“青春之路”，勉励年轻干部以排头兵的昂扬姿态和责任担当为起凤镇经济社会发展贡献智慧和力量。起凤镇党委书记和35周岁以下的20余名青年干部参加座谈。

会上，5名年轻干部代表围绕任职经历、岗位职责、个人感悟，结合自身工作实际，谈体会、话使命、提建议、讲担当。大家畅所欲言，气氛热烈，充分展现了机关年轻干部朝气蓬勃、争创一流的精神风貌。

起凤镇青年干部   张梦迪：我们在座谈交流中积累了很多宝贵经验和工作启迪，在日常工作用不断提升“坐下能思、提笔能写、抬腿能走、张嘴能说”四种能力，练内功、提修养、强本领，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

年轻干部是基层发展的生力军。近年来，起凤镇党委政府始终高度重视年轻干部培养，通过定期开展业务考试、专题演讲、参与矛盾纠纷调解等方式聚力打出成长“组合拳”，坚持让年轻干部在实践中磨砺、在学习中进步，为镇域经济社会发展注入青春动能。

起凤镇党委副书记、政协委员联络室主任  徐海龙：在起凤镇的干部队伍中，年轻力量已然成为重要支撑，24个村的驻村干部里，35岁以下人员占比更是高达92%。下一步，我们起凤镇将持续加强干部作风建设，全面提升干部尤其是年轻干部的政治素养、理论水平和实践能力，为全镇经济社会高质量发展贡献青春力量。

（桓台融媒记者  石龙迪 报道）