为进一步推动部门单位高效规范履职尽责，不断完善机构职能体系及机关事业单位人员平时考核体系，全面提高部门履职效能、编制资源使用效益和人员管理水平，近日，县委编办组织召开桓台县机关事业单位职责履行量化评估试点工作推进会。

会议传达学习了县委编办与县委组织部、县人力资源和社会保障局联合印发的《关于运用“互联网+”开展机关事业单位职责履行量化评估试点工作的通知》，对13个部门单位开展职责履行量化评估试点工作进行了动员部署，并就新版“桓台县机关事业单位职责履行量化评估系统”的操作使用进行了全面培训。会上，还印发了《操作手册》等培训资料，进一步明确了工作重点及注意事项。

会议指出，开展机关事业单位职责履行量化评估试点工作是推动机构职能优化协同高效、提升部门履职效能、编制资源使用效益和人员管理水平的有效举措和有力探索，功能优化升级后的评估系统嵌入13个被评估部门单位承担的全县年度重点工作任务187项，并将工作任务分解到相关责任科室，通过大数据分析，对履职链条上的“人、事、时、效”进行多维度、立体化监管评估，实现了“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”。

下一步，县委编办将以“三提三争”活动为抓手，聚焦优化机构职能体系，统筹履职量化评估试点工作与部门核心职能履行情况评估省级试点工作任务，着力对部门履职全面度、主责主业聚焦度、核心职能落实度、编制资源使用效益等情况进行“全链条”监管评估，全面提升部门履职效能和行政效率，助力县域经济社会高质量发展。

（桓台融媒记者 董兆云 报道）