7月16日，县委副书记、县长范伟主持召开第19届9次县政府常务会议，听取《桓台县县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》《桓台县应急管理体系建设规划》《桓台县防震减灾事业发展第十四个五年规划》起草情况的汇报。

会议强调，合理确定并严格规范县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理有利于加强县属国有企业作风建设，提高企业经营管理水平。要充分发挥考核的重要功能和导向作用，强化考核激励约束，完善企业负责人薪酬业绩联动机制，促进企业负责人履职尽责、担当作为。要加强审计监督和国资监督，形成规范合理的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。

会议要求，要健全应急管理组织体系，强化组织领导，加强部门协作，全面提升科学应对、防范化解重大安全风险的能力和水平。要聚焦重点区域、重点行业、重点环节和重点时期监管，持续开展不间断安全检查，全力防范遏制安全生产事故发生。要加强应急管理的人、财、物投入保障，拓宽多元化筹资渠道，动员全社会广泛参与应急管理事业建设。要强化考核评估，建立健全《规划》实施动态评估机制，确保应急管理体系建设工作落地落实。

会议指出，防震减灾工作是一项事关人民群众生命财产安全的社会性系统工程，各级各部门要牢固树立以人民为中心的发展思想，提高政治站位，着力补短板强弱项，不断提高我县综合防灾减灾救灾能力。要坚持以防为主、防抗救相结合，大力开展防震减灾宣传教育培训，加强物资储备、应急演练等工作，不断提高防灾能力和灾害应对快速反应能力，最大限度减少灾害造成的人员伤亡和财产损失。要抓好规划实施情况的动态监测、中期评估和总结评估，及时发现解决规划实施中存在的问题，确保规划目标任务如期全面实现。

（桓台融媒记者 董兆云 王晓 报道）