近日，山东万鑫建设有限公司举办后备人才培训班，同时启动企业后备人才库组建工作。记者从培训班上获悉，万鑫建设将加快培养一批经营理念新、创新能力强、专长突出、风格鲜明、发展潜力大的优秀中青年管理人才，使他们尽快成长为优秀项目经理或其他管理干部，大力增强企业后备人才的储备，不断带动和促进企业的可持续发展。

    据了解，为增强企业发展后劲，万鑫建设公司不断创新举措，先后实施领导挂包培养优秀项目经理、以师带徒、构建企业后备人才库等措施。
    万鑫建设公司董事长、总经理于亦章告诉记者，企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力，其中获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键环节。为此，万鑫建设公司不断强化措施，加大后备人才的培养力度，不断给后备人才“充电”，努力提高其“含金量”，切实打造一支建筑行业的“铁军”。
                               （张晓明  郑久兵  摄影报道）