文化淬炼一代代交通精兵
——县交通运输局开展机关文化建设侧记
时间：2013-6-27 10:16:27 来源： 【字号：
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走进县交通运输局交通行政服务大厅，记者看到工作人员正有条不紊地为司机进行驾驶员从业资格证查验，“交通运输服务人民”等标语赫然醒目，浓郁的文化气息扑面而来……一句“心明胸宽以诚待人，身正识广凭勤处事”表明了一代代交通人干事创业、追求完美的工作态度。23条科室理念，96条人生格言见微知著，透露着交通文化深厚的底蕴，折射出文明交通理性的光芒。
“近年来，我们深刻挖掘交通文化内涵，提炼交通精神，全面提高交通软实力，全局上下形成了政通人和、充满活力、争先进位的良好局面。”谈到开展机关文化建设的重要性，县交通运输局相关负责人如是说。
文化是行业的品牌，是一个单位的软实力和核心竞争力。基于这种认识，县交通运输局研究制定了《桓台县交通运输局关于加强机关文化建设的实施方案》，并根据各科室特点，将工作任务分解落实到科室、具体人员，明确工作标准和期限，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作推进机制。同时为确保活动取得实效，该局建立了周汇报、月调度、季评比的工作机制，督导解决活动中遇到的实际问题。
交通发展，文化为魂。近年来，县交通运输局秉承文化之力，取得了丰硕的文化成果，其作用在交通各个领域日渐凸现。在交通文化的熏陶下，一个以文化元素搭建的框架日益牢固，和谐交通的文化平台悄然成形。据了解，该局把涉及交通执法的路政、运政、交通监察优化组合，成立综合执法队伍，严格落实服务承诺、首问负责等行政效能制度，精简审批程序，规范审批流程，实行“一站式”办公，实现“一条龙”服务，大大提高了交通执法服务的水平。今年以来，没有一起因执法不规范而引发的上访案件，行风建设水平不断提升。在完善长效机制方面，该局加大机关建设制度落实督查力度，聘请政风行风监督员长期监督。设立举报电话，实时掌握市场监管情况。机关法制建设日益加强，严格执行执法过错追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定。局领导班子成员带头深入各基层站所、相关企业，通过座谈会、走访、书面征求意见建议等形式，广泛听取基层和群众的意见，接受基层和群众的监督的同时，定期通过考核、评议等方式，开展上下级之间、科室之间的监督，机关自身建设沿着制度化、规范化的轨道健康发展。
一代代交通人把交通建设作为孕育文化的土壤，塑造了独特的交通文化“名片”。通过构建交通文化体系，统一价值取向，建立共同愿景，该局有效提高了交通文化建设的吸引力、感召力，增强了广大干部职工的行业认同感、归属感和干事创业的光荣感、责任感。 （田欣 许卓 李波）
关键词：|交通|精兵|