传递文化正能量 塑造机关精气神
——桓台县编办机关文化建设侧记
时间：2013-5-28 9:33:05 来源： 【字号：
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“工作主线、部门精神、工作理念……”一块块富有特色又催人奋进的醒目展牌让机关充满了文化正能量。走进桓台县编办，你会被这里的文化氛围所吸引，会激发着你去探究这种文化正能量因何而来，这种机关精气神如何塑造。
用文化塑造机关精气神
县编办推进机关文化建设不是一时兴起。“编办单设时间短，年轻同志多，如何管好执政资源、服务科学发展，对我们来说既是考验也是挑战，迫切需要一种文化理念来引领、一种精神力量来支撑。”县委组织部副部长、县编办主任李仁智说：“自去年以来，县编办就开始探索提炼部门文化核心价值理念，逐步形成了由部门精神、工作理念、科室准则、个人格言、工作目标、机关建设宗旨、队伍建设标准等组成的机关文化核心价值理念。用机关文化塑造人、凝聚人、鼓舞人，使机关干部心有所敬、行有所循，塑造机构编制部门的精气神。”
为了认真、专业、务实地履行好部门职责，县编办以“创新体制机制、服务科学发展”为主线，提出了“严谨规范、专业精准、创新致优”的部门精神，“精心谋事、用心做事、专心成事”的工作理念，“单项工作创特色、全面工作争一流”的工作目标，“学习为基、创新为要、服务为本”的机关建设三要素，“政治坚定、业务精通、作风务实、纪律严明”的队伍建设四标准。
为了将部门精神、工作理念具体化，各科室又根据不同的业务特点、工作要求，提炼出能够鲜明反映本科室职能与服务的科室准则，明确了各科室履行职责应遵循的原则和标准。
为了让每名同志都有自己的人生方向和价值追求，县编办引导机关干部结合自己的工作岗位和人生感悟，提炼自己的人生格言，将格言摆放于案头、牢记于心间，时刻警示自己、激励自己。
用文化塑造人凝聚人
文化的作用在于以文化人、以文育人。为了让共同的价值观念内化于心，县编办坚持开展“每周一文论修养、每月一讲谈业务”活动，在潜移默化中提高了机关干部的政治素质和业务素质。在去年组织开展“精心谋事、用心做事、专心成事”主题实践活动的基础上，今年在机关全面开展了以“比作风、比创新、比专业、比效能、比贡献，争创一流工作业绩、争当优秀服务机关”为主要内容的“五比双争”主题实践活动。通过开展这些学习、实践活动，让每位同志从学习中获知、从认识上提高、从思想上改变，不断增强对机关文化的认同和融合，让机关文化核心价值理念逐步生根发芽，焕发生机。
县编办还将机关文化核心价值理念制作成展板，悬挂在走廊内，将科室准则、个人格言等内容，印制在各自的桌牌上，营造了一种奋发向上的文化环境。
用文化引领创新推动工作
文化的功能在于引领性、导向性。为使文化力转化为执行力，县编办坚持把机关文化融入到工作创新中。在全市率先出台了机构编制使用管理意见，进一步规范完善了机构编制事项审批程序、实名制管理等制度，使机构编制管理工作做到了有章可循、有法可依，纳入规范化、制度化、科学化轨道。
县编办坚持将机关文化落实到提高服务效能上，积极探索机关工作流程再造，创新实施了“三图三公开”工作，绘制“机构编制事项审批流程图、机关事业单位编制使用审批流程图、事业单位登记流程图”；公开“部门职责、人员分工、办事程序”，以“文字+图表”的形式“上网”、“上墙”公开，机关事业单位照“图”履行审批过程，提高了工作效能。
县编办始终把机构编制工作摆到全县经济社会发展大局中去谋划、去推进，按照“部门为企业服务、我为部门服务”的理念，精心谋划机构编制事项，科学配置机构编制资源，努力当好参谋助手，为打造实力桓台、建设幸福城乡提供了较好的机构编制服务和体制机制保障，得到了上级机构编制部门及县委、县政府的认可。被县委、县政府表彰为“目标管理考核优秀单位”、“精神文明建设先进单位”，连续两年在全市机构编制工作考核中被评定为优秀等次，并荣获“全省机构编制系统先进集体”，成为全市机构编制系统唯一获此殊荣的单位。
（董兆云 许卓 荣兵）
关键词：|传递|正能量|