“10余年来，我们和平社区由一个全市有名的落后村变成了现在有名的经济强村，主要归功于社区‘两委’班子的勇于改革、严细管理。”周村区大街街道办事处和平社区党委书记张敬军在新城镇村级规范化管理培训班上说，我们无法选择办公条件，但可以选择工作方法，作为村干部，就要排除万难，为民造福。
    张敬军说，1998年他刚接手和平村（后改名为和平社区）时，村内账目上只剩下不足200元，在这样的艰难条件下，他重整旗鼓，坚定信心，和村“两委”班子成员根据和平村的实际状况，制定了长远发展规划，带领全体村民不断改善投资环境，采取了一系列有利于发展的措施。
    回想一路走来的艰难，张敬军感慨地说：“农村要发展，我的经验就是要抓好经济建设、文化建设、社区‘两委’班子建设，这三个建设哪个都不能‘缺腿’。这些词听起来有点空，但在实际工作中却大有文章可做。我们社区现在建成了和平工业园区，引进了高新技术，开发新产品，逐步形成了自身发展优势。在大力发展集体经济的同时，更注重精神文明建设，社区内有8000平方米的文体活动中心，居民读书看报学习蔚然成风。”
    “想要群众有文化，村干部首先要热衷学习。”张敬军作为我市有名的“文化书记”，他用他的亲身经历证明，“学习使人进步”，在任十余年时间里，这句口头禅伴随着他和他的社区共同进步着，他和“两委”班子其他成员，坚持每周抽出固定时间进行业务学习和交流。也就是这样热衷学习的一班人，使得社区内民主化管理进一步加强，政务、村务、财务透明度越来越高，社区党委的凝聚力、向心力显著增强，居民满意度达到最高。
    “农村基层干部在严格落实‘四步决策法’和‘双代’政策时，要牢记一个信念，村级组织就像一条船，在这条船上党支部是舵手，掌握船的前进方向，村委会和其它村级组织就是水手，为这条船的前进提供动力；老百姓就是托起帆船的水，三者离开任何一方，船都不能沿着正确的方向航行，只有三者齐心协力，才能到达最终的目的地。”县委组织部相关科室负责人在培训班上说。  （田欣 王洁 吕建萍）