近年来，县住建局坚持以浓化氛围、活化形式、强化制度为抓手，努力打造学习型机关，做到“学习工作化，工作学习化”，推动城建工作科学发展。
    浓化氛围重引导，“自觉学”。针对城建工作头绪多，任务重、时间紧、人员难以集中的实际，县住建局在鼓励自学为主的同时，搭建学习平台，使学习成为常态。为各科室订阅报纸、杂志和有关业务书籍，举办主题演讲与竞赛活动，搭建起展示自我风采，相互交流的平台，激发广大干部比学习、比能力、比进步的热情。
    活化形式重实效，“快乐学”。正确处理学习与工作之间的关系，积极倡导“白天走干讲，晚上读写想”，开展专题式学习，邀请上级业务部门专家和业务骨干进行专题培训；邀请老干部谈奉献、谈人生、谈学习。注重开放式学习。组织干部在职培训，参加了在上海复旦大学举办的城建干部培训班，省住建厅和市住建局举办的培训班。
    强化制度重规范，“系统学”。以建立三项制度为抓手，细化学习形式、时间和内容，坚持周一集体学习，改变“一人讲，大家听”的传统学习模式，实行轮流讲，大家评，并由局办公室主任兼任机关学习督办员，对工作日志、感想体会等学习事项进行督查落实，提出学习建议，及时发现学习中存在的问题和不足。同时，该局还本着工作、学习相结合的原则，要求每名干部从业务知识、政策形势、工作进展等方面，将学习内容与工作体会整理成工作日志，每周由学习督查员抽查，集体学习时随机选择部分人员讲解所学知识点，既检验了学习效果，又促进了知识共享。
（杨成见 孙树伟  张平）