12月18日下午，县纪委召开专题会议安排部署2012年度党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设的检查考核工作。会上下发了《2012年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核办法》及实施方案，并对今年的检查考核工作作了具体部署。
    这次考核共组成6个考核组，由县纪委常委任组长、各派驻（出）纪检组书记任副组长，集中4至5天对全县镇（街道）、县直部门领导班子及其成员的党风廉政建设责任制工作落实、推进惩防体系建设等情况进行考核。考核分为听取情况汇报、进行民主评议、查阅相关资料和考核组综合评价四个步骤，实行百分制，考核分数依据日常工作和民主测评得出。
    考核结果将作为工作实绩评定、评先树优的重要依据，对考核成绩为“差”的领导班子和成员，将对其进行质询诫勉谈话。考核成绩存入领导班子和领导干部廉政档案，并列入全县目标管理考核。      （王文君 田朋）