近日，泰宝集团169名职工在企业进行了理论和实操考试，职工不出“家门”就拿到了职业技能等级认定证书，打破了企业技能人才上升的“天花板”，激活了职工的干劲，促进了企业的健康发展。

山东泰宝集团中保康医疗器具有限公司质量部职工 张晓萍：通过企业技能人才自主评价的方式，我们在企业内部，实现了学习、实践、考核、拿证，在家门口就能拿到国家认可的证书，给我们提供了很多的便利。

实施企业职业技能等级认定工作是落实“放管服”改革的重要内容，也是推进职业技能提升行动的重要举措。桓台县公共就业和人才服务中心根据国家技能人才评价制度改革有关要求，全面推进企业技能人才自主评价工作，将评价人才的权力下放给企业，由企业根据国家职业标准或自行开发相应工种评价标准来评选人才，推动了全县技能人才队伍建设驶入快车道。截至目前，全县已获得自主评价资格企业4家。

桓台县公共就业和人才服务中心副主任 孙云峰：通过开展企业技能人才自主评价，一方面提升员工的技能水平，助力企业发展，另一方面帮助企业培育人才，充实技能人才队伍，完善人才梯队建设，助力桓台经济高质量发展。

（桓台融媒记者 董兆云 王世发 报道）